Директор Новгородківського районного Будинку культури Олександр Шевченко:
Назвіть інноваційні форми підвищення кваліфікації клубних працівників.
Відповідає в. о. директора обласного Центру народної творчості Людмила Подлєсна:
Серед інноваційних форм підвищення кваліфікації – методичні ринги, методичні посиденьки, методичні діалоги, методичні мости, майстер-класи, професійні конкурси, віртуальні довідки, методичні десанти, аналітичні години, ділові ігри, комп’ютерне навчання, коучинг, тренінги, методичні естафети, бенефіси, брейн-ринги, аукціони, дискусійні клуби, турніри, клубні скарбнички тощо.
Разом із тим, треба зазначити, що за всієї різноманітності форм організації методичної роботи вирішити завдання підвищення кваліфікації клубних працівників можна лише через створення оптимальної системи методичних заходів та надання права вільного вибору тих форм, які максимально враховують їхні потреби, запити та інтереси.